日新堂は、従業員の心身の安全や健康を守り、より良いサービスや商品を提供するために、従業員の人権を尊重し、ハラスメント行為から従業員を守ることが重要と捉え、「カスタマーハラスメント対応ポリシー」を定めました。

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